« redonner du sens à nos vies »
Effectivement, il serait bon de réfléchir tous ensemble pour redéfinir quelques principes de base permettant de construire une organisation commune équitable.
Trouver par exemple des réponses aux questions :
- doit-il y avoir d’autres sources de revenus que la contrepartie du travail, contrepartie d’une production (excepté bien sur pour jeunes et seniors qui ne sont que des revenus décalés dans le temps)
- pourquoi verser des dividendes à un actionnaire alors qu’une entreprise peut emprunter puis rembourser ?
- doit-on produire et ensuite tenter de vendre en se fatiguant davantage dans des fonctions de marketing/pub/demarchages.
- ou au contraire, estimer les besoins et produire pour répondre à ces besoins ?
- si la liberté maximale est sans doute souhaitable pour les petites entreprises, est-il raisonnable de laisser les grosses entreprises (gros impact sur nos vies) aux mains de quelques uns ? ou sous contrôle collectif des citoyens ?
- la valeur d’un bien ou d’un service doit-elle être fixe (liée à la chose, donc la même pour tous) ou dépendre du profil du consommateur ?
- 2 travailleurs faisant exactement la même chose dans des conditions de travail identiques doivent-ils avoir la même contrepartie, ou des différences selon qu’il a ou pas la chance de travailler avec un contexte favorable
- etc.
Avant de se battre, de manifester, de faire grève et de toujours lutter les uns contre les autres, pourquoi ne pas réfléchir calmement, proposer « les bonnes règles de base », et seulement ensuite mettre en pratique un ensemble cohérent.